近日，根據(jù)區(qū)總工會(huì)關(guān)于企業(yè)在職職工醫(yī)療互助工作部署，“博世華”工會(huì)積極落實(shí)企業(yè)在職職工醫(yī)療互助工作。工會(huì)主席積極與公司領(lǐng)導(dǎo)及員工宣傳、溝通，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)安排落實(shí)，按規(guī)定繳納所有在職職工的醫(yī)療互助費(fèi)。目前，公司參加醫(yī)保率為100％。相關(guān)費(fèi)用已按規(guī)定由公司工會(huì)全額承擔(dān)。
“博世華”公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理模式，奉行職工是公司發(fā)展的核心力量，保障職工的利益就是保障公司的健康發(fā)展的理念。公司現(xiàn)在雖然困難，但關(guān)乎職工切身利益，能解決職工的困難的工作，公司將盡力全力而為，一定讓廣大職工充分享受到工會(huì)組織對(duì)大家的關(guān)愛。而工會(huì)則通過(guò)做好企業(yè)在職職工醫(yī)療互助工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織幫扶、服務(wù)作用，凝聚職工為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。
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